【新聞動態】奮楫篤行開新局 寧夏醫科大學總醫院召開第三屆職工代表暨工會會員代表大會

發布人:宣傳統戰科 作者:楊楨 圖片:段張星 文章來源:宣傳統戰科


勇毅擔當新使命,闊步奮進新征程。3月25日,寧夏醫科大學總醫院召開第三屆職工代表暨工會會員代表大會。寧夏醫科大學黨委副書記朱建華,寧夏醫科大學黨委常委、總醫院院長金群華,寧夏醫科大學總醫院黨委書記黃河、醫院黨政領導班子、主席團成員及來自醫院各個崗位職工代表參加會議。會議特別邀請陳樹蘭教授、孔繁元教授、老專家代表、高層次人才等代表參加。會議由總醫院副院長賈紹斌主持。

金群華院長作2022年《醫院工作報告》,報告分為兩個部分:一、2021年工作回顧;二、2022年主要工作。

金群華院長說,過去一年,面對新冠疫情嚴峻挑戰和改革發展艱巨任務,醫院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的十九大及十九屆歷次全會精神,在自治區黨委、政府的大力支持下,在寧夏醫科大學的正確領導下,全面加強黨的領導,大力實施“八大體系”發展戰略,扎實推進“十大工程”建設,全年各項工作任務圓滿完成,國家三級公立醫院績效考核成績優異,“十四五”實現良好開局。

金群華院長全面總結了醫院一年來的工作及取得成就:一是精準處置積極應對,疫情防控彰顯總院擔當。全院職工勇于擔當、善于作為,圓滿完成新冠肺炎疫情和輸入性鼠疫疫情等突發應急事件的處置工作,為銀川市疫情防控和醫療救治保障做出了突出貢獻。二是狠抓“十大工程”建設,高質量發展取得新成效。醫院學科建設卓有成效,診療能力明顯增強,質量效率大幅提升,醫學教育成績突出,科研實力持續提升,人才隊伍建設全面提高,對外交流合作取得新進展,運營管理更加精細,平安醫院建設穩步推進,智慧醫院加快建設,職工歸屬感、認同感、幸福感持續提升。三是加強黨的領導,黨建工作質量持續提升。醫院深入推進全面從嚴治黨,黨風廉政建設持續深化,政治生態不斷凈化,基層黨組織建設不斷規范,精神文明建設和群團統戰工作取得新進展。

金群華院長明確了主要預期目標及重點工作:一是聚焦“三大提升”,充分展示醫院區域引領力。以精準防控為策略,著力提升疫情防控和應急處置能力;以制度建設為抓手,著力提升醫院治理能力;以三甲復審為契機,著力提升醫院質量內涵建設水平。二是緊扣“八項任務”,持續打造醫院核心競爭力。強化學科建設、質量安全、醫教協同、科學研究、人才職稱、運行保障、運營管理、打造幸福家園。三是強化“四個擔當”,不斷提升醫院工作執行力。強化政治擔當、使命擔當、能力擔當、實干擔當,主動對標“西北一流醫院”目標定位,以釘釘子精神狠抓工作落實,以優異成績迎接黨的二十大和自治區第十三次黨代會勝利召開。

會議同時聽取了《寧夏醫科大學總醫院醫院章程》起草說明、《寧夏醫科大學總醫院“十四五”事業改革和發展規劃綱要》編制說明、《醫院2021年度財務決算報告與2022年度預算草案》《第二屆第七次職工代表大會提案落實情況及第三屆職工代表大會提案報告》《工會工作報告》。

會議提案組向大會報告提案征集情況,確定2項提案予以立案。

代表分為6個代表團,分團審議各項報告。代表們立足工作崗位,以高度的使命感和責任感,為醫院高質量發展提出了學科建設、醫院管理、人才培養、信息化建設、后勤服務保障、醫院文化等方面意見和建議。

大會表決并批準了《醫院工作報告》《寧夏醫科大學總醫院醫院章程》《寧夏醫科大學總醫院“十四五”事業改革和發展規劃綱要》《醫院2021年度財務決算報告與2022年度預算草案》《工會工作報告》的決議。

根據會議議程,在大會主席團的領導下,嚴格按照大會選舉辦法,選舉通過寧夏醫科大學總醫院第三屆工會“兩委”委員名單。

會議號召,2022年是實現第二個百年奮斗目標的新的偉大征程,是學習貫徹黨的十九屆六中全會精神,實施“十四五”規劃的關鍵之年,是推進現代化醫院治理體系建設,促進醫院高質量發展的關鍵之年。醫院要全面加強黨的領導,貫徹新發展理念,以醫院全面發展為中心,以學科建設為主線,以疑難危重癥疾病臨床診療能力提升和科技創新突破為重點,加快構建八大體系,統籌疫情防控和醫院建設發展,以新思路、新理念、新舉措扎實推動醫院高質量的發展,滿足人民群眾看病就醫新需求。

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